本报讯 （记者牛富江 通讯员苗勉龙）全市村级组织换届选举工作启动以来，湖滨区坚持做到早谋划、强措施、抓重点、攻难点，充分发扬民主，稳妥有序推进，取得较好效果。目前，全区47个村除崖底街道东贺家庄村、会兴街道上村因全区重点工程而推迟换届外，其他45个村已完成村级党组织换届。

  该区多次召开常委会对换届工作进行研究部署，区委常委牵头分包乡（涉农街道），区级领导每人联系1个村指导换届工作；成立换届选举工作领导小组，对全区换届工作进行细化安排，区教育实践活动督导组对换届工作进行全程督导；各乡（涉农街道）向每个村派驻一支包村工作组，“蹲点联户促发展”活动联系单位全程参与联系村换届，帮助联系村缓解矛盾纠纷，营造良好换届环境。

  早在9月初，该区各乡（涉农街道）对上次换届确定的村“两委”班子职数、现任村干部人数、交叉任职情况、年龄及文化结构、村干部中党员数及妇女干部数等进行全面调查摸底，并登记造册；扎实做好调查摸底、集中审计、届末考察、重点整治、宣传培训等7项准备工作，为村级组织换届选举奠定坚实基础；区、乡两级分别对村级组织换届骨干队伍进行集中培训，切实提升他们的政策水平和实践能力。各乡（涉农街道）通过召开党员会、村民大会、悬挂横幅、刷写标语、制作板面等多种形式，广泛宣传村党组织换届意义、程序和换届纪律等知识，尤其对流动党员采取电话沟通、手机短信等形式，加大宣传力度，提升他们对换届工作的知晓率和参与的积极性。

  为营造风清气正的换届环境，该区严明换届纪律，印发《村级组织换届选举十个反面案例》，切实加强对换届纪律的警示教育，区纪委、区委组织部多次深入各乡（涉农街道）和重点村对换届工作进行督导，对换届纪律提出明确要求，并协调信访、司法等多部门共同参与，全面掌握、及时化解各类可能影响换届的矛盾纠纷，坚决查处各类拉票贿选等违法行为，从严打击各类影响换届和社会稳定的黑恶势力和宗族势力。

  在换届工作中，该区区委组织部编印了《村级党组织换届选举工作指导手册》，开通热线电话，随时接受业务咨询和解疑释惑；各乡（涉农街道）党工委全程协调、指导，帮助村党组织做好各项工作。

  另据了解，当前村委会换届工作进展顺利，已有43个村成立了选委会，41个村公布了选民名单。