自社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作开展以来，湖滨区纪委监委强化督导、跟踪问效，确保专项整治走深走实。

  拓展信访渠道，收集问题线索。在“清风湖滨”微信公众号、湖滨区人社局服务大厅电子显示屏等渠道和重点位置公示专项治理工作的举报电话和邮箱，广泛收集问题线索。同时，对各责任单位工作落实情况进行督导检查，组织召开专项治理自查自纠集体谈话暨案例通报警示教育会议，督促各责任单位对照“四类问题”进行谈心谈话。

  全面梳理问题，跟踪督查督办。全面对257条信访问题线索进行重复整合、归纳处理，收集近3年来社保基金收入情况、各类社保业务工作流程及相关岗位人员情况，调取社保系统7827条发放明细进行筛查，查找出参保缴费类风险、待遇支付类风险、工伤保险支付类风险等问题，对2起群众举报进行督查督办。

  紧盯关键环节，纠治顽瘴痼疾。督促人社、财政、税务等部门开展自查自纠，逐条落实整改。紧盯以权谋私、骗取待遇、失职失责、能力作风等问题，严查问题背后的风险隐患、制度缺失、管理不善等情况，坚持分类施治、用好“四种形态”。

  据统计，自湖滨区社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作开展以来，共开展专项督导、检查和指导12次，全面梳理和排查涉及社保基金管理领域问题线索16个，目前，已整改到位3个，堵塞制度漏洞3个。高武勋