本报讯 8月11日至13日，市直工委组织84个市直单位以实地查看资料、互评交流、督导调研的方式进行互学互查互评和实地调研。

    此次互学互查互评内容主要有三项。一是对市直机关政治纪律和政治规矩进行督查，主要查看实施第一议题学习制度、建立健全“三级四岗”责任清单、严格落实意识形态工作责任制、党员领导干部自觉参加双重组织生活、严肃落实“三会一课”制度等情况；二是对2020年上半年党建目标积分管理进行现场考评督查，主要对各单位党组（党委）、机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制和机关党建重点工作完成情况进行考评督查；三是对市直单位开展机关党建工作的特色做法和存在问题进行调研，主要围绕党建工作的特色亮点、有效破解机关党建“灯下黑”和党建与业务“两张皮”、围绕中心服务大局、健全完善党员目标积分管理、开展“双报到双服务活动”等方面展开调研。

    市直工委将84个单位的党务干部分成17个检查小组。各检查小组到各单位都本着发现问题、推进工作、培养典型的目的，认真开展互查。党务干部普遍反映，这次活动为市直机关党建工作搭建了一个互相交流学习的平台，既开阔了眼界、理清了思路，又增长了经验、发现了差距，进一步增强了做好机关党建工作的信心和决心。

    （陈凯）