本报讯 1月5日，灵宝市西阎乡举行新任村“三委”干部培训暨勤政廉政承诺书签订仪式。这是该乡创新模式，精选内容，扎实开展新任村干部培训工作，加强党员干部队伍建设，实施“素质提升工程”的第一课。

  该乡一是丰富培训内容。坚持把政策理论、岗位职责、管理制度和工作规范等结合起来，组织集体学习党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神。围绕支部书记、村委主任、监委主任的职责和处理四个关系，结合乡村干部问责办法、绩效考核办法、农村“三资”管理、党风廉政建设等，从履职寄语、工作方法、业务知识等方面精心讲授。

  二是创新培训形式。积极创新教学模式，突出“三结合”，使村干部能坐住、听得懂。邀请灵宝市廉政讲师团成员赵扬平就农村干部预防职务犯罪采用案例式、研讨式等教学方法进行讲授，组织村干部分组交流讨论，加深对学习内容的理解。组织观看 “最美灵宝人”王电吉、何卫华专题片和反腐倡廉警示片《村官腐败》。邀请该乡2名优秀书记、村委主任现身说法，干部谈感受、谈体会、谈打算，增强学习培训的效果。

  三是注重培训效果。采取召开座谈会、发放调查表等形式，充分听取村干部的意见建议，印制《西阎乡新任干部培训手册》200余册，下发到培训干部手中。健全村干部培训档案，将每位村干部在培训期间的考勤、学习小结等内容记录在册，并印发培训情况通报2期。将参训情况作为干部绩效考核的重要依据，通过大培训实现干部素质大提升，为加快发展提供坚强组织保障。  (西党办)