加强作风建设的动员令已经发出，号角已经吹响。
　　
　　刚刚召开的全市“加强作风建设、推动转型发展”大会，聚焦转型发展主题，紧盯干部队伍作风，明确提出：作风建设要严起来、实起来、硬起来。广大党员干部要以精神状态的上行动力应对经济运行的下行压力，以作风建设的新成效推动三门峡转型发展。
　　
　　作风没有休止符，作风建设永远在路上，需要不断经受社会发展、时代变化、人民期待的新考验。目前，我市干部作风上还存在“责任心不强，执行力不够强，对群众、对企业服务缺乏换位思考，工作重点不突出，工作不主动，遇到问题没有办法，解决问题不具体，遵守纪律不严，工作不在状态”等问题。问题虽然只是发生在少数人身上，但其带来的负面作用不能低估，会直接影响到我市对外开放、招商引资、项目建设等重点工作和党群、干群关系，对此必须高度重视，认真解决。
　　
　　作风就是旗帜，就是形象，就是执行力，就是战斗力。我们要主动作为，勇于担当，以“不用扬鞭自奋蹄”的责任感和使命感，创造性地开展工作。要开拓进取，敢于创新，敢闯敢试敢干，以创新引领三门峡转型发展。要崇尚实干、善抓落实，发扬真抓实干精神，改进工作作风，建立健全机制，切实把各项工作抓出成效，真正形成讲实话、干实事，言必信、行必果的良好风气。
　　
　　逆水行舟、一篙不可放缓；滴水穿石、一滴不可弃滞。加强作风建设,就要结合三门峡实际，继续深化“三严三实”专题教育，开展好“我为三门峡发展作贡献”主题实践，自觉做到“四问四做起”。要贯彻执行《三门峡市懒政怠政为官不为行为问责暂行办法》，通过问责督促工作落实，形成一种“马上就办、狠抓落实”的氛围。要引导广大干部把精力和心思都用到干工作上来，既干事又干净。我们的作风建设必须严起来、实起来、硬起来，凡是为三门峡发展作出贡献的要褒奖，凡是工作做得不好的要问责，通过不落实的事追究不落实的人。
　　
　　作风建设只有进行时，没有完成时，不是权宜之计，而是永恒主题。作风建设是摆在每名党员干部面前的一道严肃考题，答案就在我们心中、就在我们手中，要靠每个人去完成。全市广大党员干部要以这次大会为契机和起点，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，咬定青山不放松的决心，不达目的不罢休的韧劲，持之以恒地抓好作风建设，为推进改革发展稳定各项工作提供坚强有力的保障。要认真对照检查，向先进看齐，向先进学习，以作风建设的实际成效交出一份份合格答卷。
　　
　　风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。抓住了作风建设这个关键，就能干成事、不出事。作风是无言的宣示，行动是无声的力量。当前，我市正处于全面深化改革、加快转型发展的关键时期，全市上下要主动作为，敢于创新，善抓落实，集中精力抓发展、抓改革、惠民生、保稳定。党员干部特别是各级领导干部要增强责任感和执行力，切实承担起引领转型发展的重任，抓班子、带队伍，在全市形成“比工作、比奉献、争一流，为三门峡发展作贡献”的良好氛围。