当前，干部考核标准不断细化、完善，在作风、政绩方面的要求越来越严格。有的干部就抱着“不求有功，但求无过”的心态得过且过。为官一任就应造福一方，领导干部身在其位，无功也是过。

　　作为一个部门、一个单位甚至一个地区的领导干部，都是党和人民事业的骨干，本应带领广大群众轰轰烈烈地干一番事业。然而个别干部怕挨批评、怕出事、怕担责，因此不敢干事，也不想干事；在自己的任期内，只想着如何避免出错，甚至因无所作为导致地区发展缓慢滞后，不仅无功，反而是一种严重的过失。

　　“不求有功，但求无功”是懒政、怠政的表现，是缺乏担当和责任的表现，轻则影响个人成长进步，重则给党和人民的事业造成难以挽回的损失。广大党员干部要树立正确的功过观，强化“不求无过，但求有功”和无功也是过的观念，不断提升自身能力，为党和人民的事业作出贡献。