近年来，灵宝市不断强化信访工作预警机制，以信访部门为依托建立信访信息预警中心，以职能部门为依托建立系统信访预警处理系统，以基层矛盾调解员为依托建立信访预警网络，坚持早预防、早发现、早处理、早解决，抓基层、抓隐患、抓苗头、抓势头，牢牢把握了信访工作的主动权，信访形势持续向好，连续三年被省委、省政府评为 “信访工作先进县(市)”，有力维护了全市社会大局的和谐稳定。

　　一是以信访部门为依托建立信访信息预警中心。信访部门加强对全市社情民意的调查研究，坚持每月分析一次信访形势，突出问题、政策效应以及工作推进情况的综合分析研究，及时发现问题，研究对策，超前做好工作，防患于未然，并以《信访动态直报》的形式报送四大班子领导及相关单位，为政府决策提供依据。

　　二是以职能部门为依托建立系统信访预警处理系统。充分发挥职能部门作用，着力预防和化解土地征用、劳动社保、城镇拆迁、环境保护、涉法涉诉等方面的信访突出问题。定期研究信访形势，对发现的倾向性、苗头性信访问题，及时处理化解。

　　三是以基层矛盾调解员为依托建立信访预警网络。按照社会管理创新要求，立足于更好地整合资源做好信访稳定工作，注重发挥“四调联动”调解机制作用，同时积极培育、扶持引导社会组织和群众参与解决信访稳定问题。探索建立跨村连片调解机制，将相邻的若干个行政村划分为一个片，设立连片人民调解委员会，每月组织片内各村开展一次集中排查，对排查出来的矛盾纠纷分类汇总、建立台账，实行跨村连片调解。该机制运行以来，矛盾纠纷调解成功率达到了95%以上。

    四是强化源头防范工作。加大社会稳定风险评估力度，特别是对农村土地征用、城市房屋拆迁、矿产开发、拖欠农民工工资、企业改制、非法集资等重点领域和重点群体做为重点关注对象，对发现的问题逐案落实化解和稳控责任，确保把不稳定因素及时掌控在视线之内，把苗头性矛盾及时化解在萌芽状态，今年已经完成风险评估35个；加大矛盾排查力度，坚持集中排查和经常性排查相结合，确保把不稳定因素及时掌控在视线之内，把苗头性矛盾及时化解在萌芽状态。今年以来，全市共排查出重点不稳定因素113起，按照“一案一策，领导包案”的要求，逐一落实责任单位和包案领导，目前已成功化解83起。