本报讯 湖滨区在加强基层党风廉政建设工作中，积极打造教育、制度、监督、治理“四道防线”，逐步建立了履职廉洁、管理规范、村民明白、群众满意的“互廉网”，为农业发展、农村稳定提供了坚强的政治保证。

    该区始终把反腐倡廉教育作为党员干部最好的“福利”，通过多种形式，深化教育，促使基层党员干部廉洁履行职责。该区纪检监察、组织、民政部门把反腐倡廉教育、党纪政纪法纪教育、警示教育等内容纳入乡、街道以及村（居）干部的培训计划。同时，推进廉政楹联文化区建设，村村建起廉政墙，使村组干部在潜移默化中受教育，并坚持典型教育，突出警示教育。该区还深入贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，向乡、村两级配发《规定》相关资料171份，宣传挂图44份。

    近两年，湖滨区共举办村组干部培训班40余期，播放《村官李天成》、《生死抉择》、《如何当好一名村支书》等20余部廉政教育电教片，在全区3个乡和2个涉农街道47个行政村放映100余场次，受教育党员干部有两万余人次。

    该区坚持加强制度建设，通过健全党风廉政建设责任制度、开展述职述廉制度、健全财务管理制度等，进一步规范了基层各项工作。阳光是最好的防腐剂，公开是最佳的消毒液。该区落实“统一领导、统一内容、统一时限、统一形式、统一检查”，将基层党务、村务、财务公开项目归类划分为5大项17小项，提高了公开的透明度。在推行“村务公开明白纸”中，该区突出“资金到位、宣传到位、分类到位、核算到位”，广泛开展宣传，公布9部举报电话，明确8个月公开村，39个季公开村等形式，将党务、财务、村务大事、群众反映和村民代表提议的重要事项办理情况及意见建议以“村务公开明白纸”的形式及时发送到每家每户。2013年，累计发放43610份，达到了“村委工作透明，群众心里亮堂”的效果。

    该区还开展了农村基层干部执行财经纪律情况专项检查和退耕还林政策补助资金及森林生态效益补偿基金管理使用情况专项治理，抽调财政、审计、农业、林业等部门6名工作人员组成检查组开展专项检查，通过专项检查对个别村的白条入账、大额现金支付、公款旅游、坐收坐支等违规违纪现象进行及时处理。                  （张杰钊）