陕县人社局采取三项措施化解劳动争议

  本报讯 今年以来，陕县人社局采取多项措施，积极化解劳动争议，取得良好效果。

  该局积极做好劳动法及相关法规和政策的宣传工作，进一步完善多元的劳动争议调处机制，继续加大劳动者权益的维护力度。通过发挥劳动保障监察部门的行政监管职能，对用工单位违反劳动法律法规，侵犯劳动者合法权益的行为坚决依法查处，营造严格遵守劳动法律法规氛围。截至目前，通过调解中心处理劳动争议20起，为职工挽回经济损失15万元。同时，开展劳动专项检查5次，涉及劳动者8500人次，解决农民工拖欠工资890万元，督促缴纳各项社会保险费310万元。

  （赵白鸽）

  西李村乡扎实开展居民社保待遇资格认证工作

  本报讯 为加强对城乡居民社会养老保险待遇领取的管理与监督，防止虚报、冒领、诈取养老保险待遇行为的发生，西李村乡对全乡27个行政村3285名60岁以上老人的待遇领取资格进行认证，目前已圆满完成待遇资格认证工作。

  该乡高度重视此项工作，提供专门的办公场所及设备。工作人员调整工作时间，加班办理，特别是对因重病、残疾、高龄等原因不能到现场认证的，上门进行认证办理。                   （王书君）

  大营镇加强优生促进和出生缺陷干预工作

  本报讯 为有效提高出生缺陷干预人群的覆盖率及已婚育龄妇女的生殖健康水平，大营镇采取各种措施加强优生促进工作，扎实开展生殖健康进家庭服务活动。截至目前，共为210人免费提供孕前优生健康检查。

  该镇在活动期间向辖区内的育龄群众发放宣传资料，倡导未婚青年进行婚前检查，并定期开展有关出生缺陷及遗传优生咨询活动。同时，对育龄妇女的婚前、孕前、孕期、孕后进行生殖健康指导和监测，发现传播性疾病及时治疗治愈，从源头上减少出生缺陷的发生率和出生率。（尚春琴 赵艳辉）