全市2012年教育工作会议召开后，灵宝市教体局认真学习贯彻落实会议精神，进一步统一思想，明确任务，分解目标，狠抓工作落实，重点做好四项工作。

一是创新思路丰富举措扎实做好德育工作。围绕“持续、深入、问效”，大力开展感恩教育、学雷锋活动、志愿者服务活动、社会实践活动，丰富德育教育内涵，实现学生素质提高，学校面貌改变，社会对学校满意度提升的三个目标；持续推进青少年教育帮扶工作和心理健康教育，对留守儿童、潜能生、辍学生、有不良行为倾向学生、单亲或失亲等家庭子女实现教育帮扶全覆盖，使教育帮扶能力、预防违法犯罪成效明显提升。

二是持续推进高效课堂工作。以“惜时增效，轻负高效”教育理念为指导，认真总结前两届教师高效课堂达标活动经验，发挥教学标兵和教学能手示范带动作用，实现从“知识的课堂”到“能力的课堂”再到“素质的课堂”的转型；以校本教研、校际教研、城乡教研和网络教研等为平台，通过说课上课、听课评课、结对帮扶、成果交流、小组合作等形式，培育一批在打造高效课堂工作中具有示范引领作用的学校；充分利用“班班通”设备，提升课堂活力，开展课题研究，加快教科研成果转换。

三是加快学校标准化建设和薄弱学校改造。投资1.08亿元，对35所寄宿制学校进行校舍改造，完成市第二实验中学建设任务，改善1.2万名师生的生活和学习条件，全市所有义务教育阶段学校基本实现标准化。在工资、职称晋升、评优表模、生活津贴等方面实行倾斜政策，加大优质学校管理人员到边远、薄弱学校交流任职力度；组织局直13所学校对口支援26所农村学校，选派120名骨干教师到农村学校支教，扶持带动农村学校提高办学水平。

四是统筹提高基础教育水平。巩固义务教育均衡发展先进市创建成果，继续推进县域义务教育均衡发展国家教育体制综合改革。完善进城务工人员子女就学政策，切实做好留守儿童教育工作，实施《学前教育发展三年行动计划》，新建幼儿园10所，改扩建幼儿园19所，坚决克服“小学化”教育倾向；启用灵宝一高分校新校区，优化城区高中资源布局，完成全市高中基础建设规划；继续深化学校管理上台阶活动，进一步规范班额、作息时间、作业量、控辍保学、课程开设等，严格执行教育收费政策，加大教育乱收费治理力度，力争创建3—5所三门峡市级示范性学校。