本报讯 为把“第一书记”培养成驻得下、放得开、干得实的群众身边人，灵宝市焦村镇采取三大措施，为选派的“第一书记”搭好桥、铺好路。
　　
　　一是服好务，确保“第一书记”进村驻得下。该镇“第一书记”到位后，镇村两级积极协调安排好相关办公必需品，包村干部与“第一书记”做好具体对接和后勤服务，积极协调村内事务及对上联系事项。二是搭平台，确保“第一书记”工作能开展。该镇组织召开“第一书记”专题会议，明确“第一书记”任职目标；根据选派管理办法，明确“第一书记”职责，交代具体职责和任务；村召开村支两委会、党员大会、村民代表大会等，力争老百姓对“第一书记”的认同。同时积极提供村情第一手资料，帮助“第一书记”宏观认识。三是强管理，确保派驻结果双赢。镇党政办不定期对“第一书记”履职情况进行督察，了解“第一书记”在岗情况和工作情况；通过工作日志纪实，确保“第一书记”考核得准、作用发挥得实、成效看得见。（高飞）