本报讯 日前，为强化基层党建工作责任制，提高基层党建工作执行力，陕县把项目管理机制引入基层党建工作，使基层党建工作从“图纸”走向“行动”，提升了党建工作的科学化水平。

  专项述职，科学立项。陕县结合党建专项述职，采取“基层报、组织点”的模式，对基层党建工作进行科学立项。特别是今年在各乡镇党委书记党建工作述职中，针对党建工作存在的薄弱环节，围绕创新型、攻坚型、推广型和亮点型四种类型将其逐条纳入到项目管理中去，充分发挥项目管理的“精确定位”作用，真正实现基层党建的“工作项目化、项目责任化、责任具体化”目标。目前，全县13个乡镇围绕农村党员积分管理、社区党建、乡镇党代会年会制、服务基层和群众“两个责任制”等34项党建工作，对照党建项目类型进行了归类申报。

  注重实效，扎实推进。党建项目以各乡镇党委为主体，主要程序包括项目申报、审批立项、项目实施、项目验收、严格奖惩等环节。项目实施由乡镇党委书记负责，乡镇党委针对每个党建项目组建了工作团队，明确具体承办人员，分类指导、跟踪调度、总结完善，确保规范有序推进。县委组织部门每季度召开一次推进会，听取项目进展情况，每半年开展一次检查，对进度进行评估，及时解决阻碍项目实施的问题和矛盾。项目完成后，县委组织部门组织人员进行评估验收。

  落实责任，严格奖惩。陕县将项目纳入党建责任制考核，根据验收结果对项目进行综合评比，并作为干部选拔的重要依据。对排名前三的项目，给予适当经费补助，并向上级组织部门推介。项目未按期完成或未完全实现设计效果的，原则上对党委书记进行诫勉谈话，负责具体承办该项目的主管党务副书记或组织委员一年内不考虑党建系统评先和职务调整。       （钱熙浩 李治国）