本报讯 为鼓励员工加强学习，提升自身素质，今年陕县黄金总公司努力为职工搭建学习平台，创造良好的学习氛围，制定了详细的学习制度、考核机制、鼓励奖励政策等。这些举措极大激发了广大干部职工的学习热情，从而全面提升了员工文化修养、办事能力、业务能力和整体素质。

  陕县黄金总公司为充分发挥职工学习深造的积极性，提高个人业务技能和知识水平，鼓励职工进行在职学历深造及专业技术职称晋级。若在职在岗干部职工，取得与该公司各科室相关业务的学历或职称，根据取得学历和职称的不同，报销学费不等。该公司不但注重提升广大员工的学习水平，对职工子女教育也十分关注，对职工子女考上大学的给予不同程度的奖励。此举不仅鼓舞了广大干部职工学习劲头，更为打造一支业务精湛、素质过硬的黄金队伍提供了强大的储备力量。

  （王瑶）