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卢氏县教体局部署2014年工作
2014/2/12 1:05:22    来源: 三门峡日报 移动用户编发smxsjb至10658300订三门峡手机报,3元/月,不收GPRS流量费

  

    本报讯 日前,卢氏县教体局对2014年工作进行部署:紧扣创建基础教育名县、职业教育强县为奋斗目标,以提升教学质量为工作中心,着力改善办学条件、推进内涵发展、加强队伍建设、维护安全稳定、转变工作作风,强力推动全县教育事业持续健康发展。

    ——着力改善办学条件,促进各类教育均衡发展。全面完成教师周转宿舍、薄弱学校改造工程、农村义务教育学校食堂等项目建设任务。同时,加快图书仪器、远教设备、“班班通”等教育信息化建设,促使义务教育教学质量持续攀升;高中教育力争2014年高考名牌大学录取有新突破;职业教育顺利通过职教强县复验;学前教育管理水平进一步提升。

    ——着力推进内涵发展,促进教育教学质量持续提高。一是创新德育工作。牢固树立“先成人、后成才”的育人理念,创新德育工作机制,加强德育队伍建设,通过开展各类德育活动为学生提供适合的品德教育。二是深入实施高效课堂战略。抓好教学研究,做实做细教学常规,积极开展达标课评比活动,实现高效课堂的常态化。三是持续推进精细化管理。持续推行领导节巡课、日听课管理措施,把精细化管理贯穿于环境管理、教学管理、后勤管理等方面,凡事做到有布置、有检查、有评估、有奖惩,推动学校管理不断上层次、上水平。

    ——着力加强队伍建设,促进师资水平的新提升。一是加强领导干部队伍建设。继续完善教育系统领导干部管理任用办法,坚持凭政绩用干部的原则,加强对校长的考核监管,强力推广校长一日常规,努力打造一支高素质的校长队伍。二是提升教师队伍的素质。坚持师德考核评估,坚持评优、晋级师德一票否决制;加大教师培训力度,抓好研讨课、达标课、评比课、基本功等技能练兵活动,促进教师专业成长。三是完善管理机制。进一步完善师资均衡配置机制,扩大支教、走教、交流范围,缩小区域内、校际间的师资差异。继续实行“五挂钩”考核办法,严肃查处“吃空饷”行为,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的中小学教师队伍,为教育发展提供坚强的保障。

    ——着力维护安全稳定,促进发展环境进一步优化。一是强化校园安全工作。认真落实安全管理责任制,进一步健全校园治安防控体系,加强重点环节管理,做到安全教育常规化、隐患消除台账化、安全整改责任化,坚持日常工作与专项整治活动相结合,彻底消除校园各类安全隐患。二是着力做好信访工作,强力做到信访稳定责任制,妥善化解各类矛盾,把信访苗头遏制在萌芽状态,确保教育系统大局稳定。

    ——着力转变工作作风,促进教育形象新提升。密切联系群众,严守工作纪律,严格遵守中央“八项规定”和反“四风”等有关要求,改进文风会风,反对奢侈浪费,主动到基层去,解决好学校发展所急、所需、所盼的热点、难点问题,进一步增强履职尽责的责任感,切实改变工作作风,树立教育系统良好外部形象。  (张娜)

 

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作者:张娜 网络编辑:王一薇

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