本报讯   今年以来，渑池县在深入开展基层组织建设年活动中，以转变农村干部作风为抓手，出台了《渑池县村干部值班制度》，从而激发村干部工作热情，使其更好地服务广大人民群众。

  在具体实施过程中，渑池县将村三委干部编组排班，平时，每天至少有1名同志在村室值班，特殊情况全员值班。值班期间，要受理群众反映的各种问题，记录群众意见和建议，解疑释惑；及时化解、处理当天发生的民事纠纷，确保当天问题当天解决，对一些信访积案和信访老户，做好稳控；接待上级部门调研、检查服务工作；保证村室和活动场所干净整洁，做好场所内各项活动器材、健身设施的设备维护工作，保证场所内办公用品、图书资料、活动设施等公共财产的安全。

  为使该项工作落到实处，该县要求12个乡镇均要建立值班台账，由镇政府直接通知到值班人员，不在岗的，及时通报村三委主要负责人，并记录在案。县委组织部门和各乡镇政府要通过不定期调阅《值班日志》、走访了解群众等方式，对值班情况进行抽查和专项检查，发现3次以上村室无人值班的，取消该村和村主要负责人评先评优资格；村干部3次脱岗的，个人年度考核定为基本称职等次，扣发50%绩效工资；脱岗5次以上定为不称职等次，不予发放绩效工资。