日前，笔者从湖滨区黄河河务局获悉，2013年度河南省水库移民工作总结表彰会在郑州召开。在此会议上，该局被评为先进单位。这是我市各县（市）、区中唯一获此殊荣的单位。缘何湖滨区黄河河务局能脱颖而出？笔者近日走进该单位进行了探访。

    有一个重事业的好班长

    2012年初，彭宝玲接任湖滨区黄河河务局局长、党支部书记。上任伊始，为了熟悉工作，她不辞劳苦辗转奔波于全区43个移民村进行走访调研。当了解到不少村组依然存在基础设施不完善，群众生活困难的现状后，她在班子会上研究决定，要充分发挥好部门优势，千方百计帮助移民群众过上好日子。两年来，彭宝玲的足迹踏遍了移民村的沟沟坎坎、田间地头，调研探索移民村帮扶工作新思路、好办法。

    经过实地考察后，彭宝玲决定先从改善村组道路通达能力入手，积极改善群众出行难的状况，大力支持特色农业生产，解决群众生产生活用水问题，让群众切实感受到党委政府的温暖和关怀。两年来，彭宝玲积极与省市移民部门沟通交流，为移民村争取项目资金800余万元，用于组织实施农田水利、交通道路等基础设施项目建设，为全区9000余名移民及时足额发放直补资金1176万元。

    有一个能干事的好班子

    该局主管移民工作的副局长赵福玲，是一个有着多年驻村经验的“老移民”。工作中，她与移民群众结亲交友，认真倾听民声民意，全面摸底普查移民村基础设施现状，认真筛选建立后续扶助项目数据库，从项目上报、资金争取、政策宣传，到项目的组织实施、督办、检查和验收各个环节严格把关，常年奋战在移民后期扶持工作第一线。两年来，她组织实施农田水利项目18个，铺设引水管道34.6公里，新增灌溉面积3000余亩。交通道路项目顺利实施，为当地移民村经济发展提供了强有力的支撑，成为移民致富的康庄道。其他科级干部也同样以饱满的热情，勤勉工作，用自己的行动在库区群众中树立了良好印象，受到群众的一致好评。

    有一群会工作的好群体

    该局移民科科长李健，是一名退伍军人。多年来，他心系移民疾苦，深入农村，带领科室工作人员在移民后扶岗位上数十年如一日，为移民村发展付出了大量的心血和努力。一直以来，他坚持从移民的切实利益出发，坚决杜绝不符合移民群众意愿的项目立项。

    在日常工作中，李健和他的同事们严格项目招投标，严把项目建设质量关，严格项目资金管理，力保把有限的后期扶持资金用在刀刃上，作用发挥到最大化。对新建成的项目，工作人员总是亲自上门为村民发放征求意见表进行工程质量满意度民意调查，张贴公示公开透明管理，接受群众监督。同时，该局按照“谁管理、谁负责”的原则，实施属地管理，确保建成项目运转正常、作用发挥良好。寒来暑往，多数工作人员都与移民村群众结下了深厚的感情，成为他们生活中的好心人、热心人。

    两年来，湖滨区黄河河务局与全区移民村群众心连心、手牵手，共建美好家园，让移民村群众真正得到了实惠，为当地经济社会发展和大局稳定作出了积极贡献。      （刘素红）