本报讯 随着一阵热烈的掌声，渑池县财政局税政股股长吕晓玲走上讲台，开始税政方面业务的讲解，这是该县财政局开展的业务讲课的一个缩影。今年以来，渑池县财政局重点加强了干部职工的业务培训，坚持每周二、五下午集中学习制度不动摇：

  一是培训模式新。在以往外聘专家教授进行业务培训的基础上，推行由本股室股长对业务知识进行讲解的“新模式”，探索推行由本局业务骨干发挥辐射作用，使全局干部职工对各股室的业务进行系统了解，能逐步适应各岗位业务的新要求。二是计划制订细。对年度培训计划充分酝酿后，提出试行由各股室股长进行业务培训。每个月由一到两个股室负责人上台讲课，制订了局2013年培训工作计划，对培训时间、培训内容、培训要求等内容进一步进行了明确。三是课前准备实。文件下发后，各股室股长既有压力更有动力。各股室负责人认真汇集业务政策，收集业务资料，精心准备课件。有的还进行培训试讲，业务培训首先成了各股室股长熟悉业务知识的练兵场，同时也为各股室工作的顺利开展奠定了基础。四是涉及内容多。通过培训，各股室股所长轮流讲课，解析本股室业务知识，将扎实开展国库集中支付、社会保障、政府采购、一事一议财政奖补、政府预算管理、会计集中核算、家电下乡等涉农政策、教育相关政策、信息网络等业务培训。各股室负责人精心准备，在讲解中图文并茂、切合实际。五是培训效果好。每月最后一周定为统一考试，主管领导当监考官，全部闭卷考试，成绩对外公布，确保了学习效果。