9月6日上午，由卢氏县委组织部牵头，卢氏县人力资源和社会保障局组织实施的2015年三门峡市卢氏县事业单位招聘面试，在该县一高新校区举行。参加此次面向社会公开招聘考试的2886名考生通过第一轮笔试选拔，经过复核，9月6日，386名符合面试条件的考生进行了面试。此次面试共设12个考场，在考务组252名工作人员的共同努力下，面试工作圆满结束。

  据悉，为保证此次面试工作严谨有序、公开透明、客观公正，考务组严格按照考试要求，制定了多项考试政策，采取全区信号屏蔽，统一收缴通讯工具等措施，严防各类作弊，尤其是重点采取“三随机”措施，彻底杜绝营私舞弊行为。具体措施为，一是考生随机抽取考场，386名考生分12组，在人大、政协、纪检和全体考生目视下，由每组笔试第一名当众抽取该组面试考场序号；二是考官随机抽取考场，84名考官分成12组，由每组主考在纪检、保密和考务监督工作人员面前，当众随机抽取面试考场序号；三是每组考生当众随机抽取本人面试顺序。上述措施最大化的保证了考官与考生见面的随机性，杜绝了作弊的可能，受到了考生的信赖。

  据悉，每个考场设置7名考官，监督核分员、记分员、计时员各一名，每名考生面试不超过10分钟。面试程序为，当考生准备到位，主考官宣布面试开始，计时员开始10分钟倒计时，考生按考题顺序逐项答题，在最后两分钟时，计时人员口头提醒考生一次，考生结束面试时，在监督核分员的监督下，记分员填写《面试成绩汇总评定表》，将考官评出分数去掉一个最高分和一个最低分，其余分数相加取平均，即为考生面试分数，后将《面试成绩汇总评定表》交主考官审核，主考官审核无误后，当场宣布考生面试成绩。

  经过7个多小时面试，当日下午15时30分，386名考生圆满结束面试，最终面试成绩将在卢氏县人力资源和社会保障局网站公示。

  （余照龙  聂金锋  张丽娟）