本报讯 在今年社区“两委”换届选举工作中，陕县采取“一区一策”的办法，切实做到分类施策、对症下药，确保社区换届选举工作平稳有序开展。

  深入调查研究，准确把握选情。陕县提前部署，在村“两委”换届选举工作结束后，立即组织原店镇、大营镇、观音堂镇，通过广泛走访社区住户、召开座谈会、发放调查问卷等形式，对社区经济发展状况、党员群众思想动态、存在的主要矛盾、干部作风及党员群众对干部的评价等深入开展调查研究，掌握第一手资料。针对收集到的班子不团结、干部人选“青黄不接”、后备干部力量不足、集体财务管理混乱、党员群众利益诉求分散等问题，分类建立台账，深入分析查找问题产生的根源，把握问题本质。

  认真分析问题，严格分类施治。各乡镇安排党政主要领导挂点帮扶，实行包干负责制，对落实政策、规范程序、执行纪律、换届工作进展情况全程指导督查。对情况特别复杂的社区，先派驻工作组进行整顿，待整顿到位后再进行换届选举，同时按照“一区一策”的办法，因地制宜，分别制定方案。对干部人选“青黄不接”的社区，采取返聘退休干部、加大后备干部培养力度；对党组织软弱涣散、班子不团结、干部威信不高的社区，在候选人提名、考察上下功夫；对群众诉求复杂、信访多发的社区，在做好思想疏导上下功夫。

  加强监督检查，确保换届质量。全县明确监督职责，完善责任追究制，着力强化对换届选举的监督指导。实行经常督导、严格督导、一线督导的方针，指导社区扎实开展工作，做到动向提前知道、问题尽早发现、矛盾及时化解，使整个选举工作风清气正、顺利开展。针对每个社区设立督导组，乡镇成立驻社区工作队，分别对10个社区换届情况进行明察暗访、全程监督，形成一级抓一级、层层抓落实的督导工作格局，确保换届选举工作的秩序和质量。截至目前，全县10个社区党组织的换届选举工作已完成9个，居委会的换届选举工作正在稳步推进。            （李磊 李治国）