（上接第一版） 

  动真格 考“三廉” 

  “我是一名出租车司机，市区残疾人代步轿车非法营运现象严重，请问如何加强治理？”

  “我是一名退休干部，我想了解一下局里‘三公’经费开支情况。”

  ……

  6月中旬，三门峡市交通运输局召开述廉大会。会上，群众、职工代表等对局领导班子提出一个个尖锐的问题。

  针对以往领导干部廉政考评中出现的走过场等问题，三门峡在副科级以上领导干部中开展以“强监督、保纯洁”为主题的“督廉、述廉、评廉”活动。

  “我们组建10个巡查督廉组，逐一对县（市、区）和市直部门县处级领导干部廉洁履职情况进行巡查。而且要求每个巡查督廉组至少配备一名专业财会人员，重点查阅涉及‘三重一大’事项和‘三公’经费支出账目等。”吴云说，截至目前，10个督廉组已对115个单位完成巡查督廉，发现问题183个，已全部纠正。

  市纪委要求各单位定期举办述廉大会，领导干部在述廉中须公开本单位党风廉政建设情况及个人廉洁履职情况，包括个人收入、房产、子女配偶从业情况等信息。述廉结束后，各方代表就自己关心的问题，对其进行质询。截至6月底，全市已有96个单位召开述廉评议大会，556名县处级干部进行现场公开述廉，4000余人参加现场评议，现场提出问题143个。

  “现场述廉活动之后，我们还将面向社会开展评廉活动，并将巡查督廉组、干部职工、群众评议情况按照4∶3∶3的比例，对县处级领导干部落实党风廉政建设责任制以及廉洁履职情况进行综合评定，结果分为‘优、良、中、差’四个档次。”吴云对记者说，评廉结果还将存入个人廉政档案，作为选拔任用、年度考核和评先评优的重要依据。

  真关爱 重教育

  “纪检监察工作给人的感觉很‘冷’，所以我们在凸显廉政教育‘暖色调’上下了很大工夫。”吴云告诉记者。

  据悉，4月初，三门峡推出“为政尚德，以德促廉，永葆纯洁”主题教育活动，通过举办“廉政大讲堂”、“菜单”式荐读廉文、实施廉政文化精品工程等，扩大主题教育辐射面，教育引导党员干部以德立身、依法执政、廉洁从政。

  “我们把廉政大讲堂作为对党员干部进行廉政教育、以德养廉的最优载体，先后邀请有关专家学者，对党员领导干部进行廉洁从政心理疏导，促使党员干部自觉远离腐败。”截至目前，三门峡市、县、乡三级以邀请专家作报告、领导干部谈从政体会、党员干部交流学习心得、组织观看廉政教育片等形式，共举办“廉政大讲堂”580余场次。

  同时，三门峡市创新网上学习教育模式，进行“菜单式”廉文荐读，通过“每天选一文、每周荐一文、每月撰一文”的形式，督促党员干部“读廉文，增修养”。现在，三门峡廉政网已上传有关领导重要讲话及优秀廉文70篇，报刊、网站共刊登各级党员干部撰写的理论文章、学习体会以及活动动态5000余篇，编发专题学习资料三期4800册。

  “我们还将传统文化、红色文化与廉政文化结合起来，倾力打造具有地域特色的廉政文化品牌。”吴云欣喜地对记者说。据悉，三门峡市推出“廉政文化精品工程”，今年以来，先后举办了“廉政楹联诗词大赛”、“廉政剪纸艺术大赛”等，并在市电视台和市区广场、主干道的电子显示屏播放《吃亏歌》和廉政公益广告，达到传播廉洁文化的目的，促使广大党员干部崇德尚廉、廉洁从政。

  （《中国纪检监察报》记者陈曦 通讯员李修乐 张文世）

　　五月二十三日，市公安局述廉会议评议现场。

　　现场就“三重一大”工作进行质询。