核心提示

　　83岁老母亲瘫痪在床，9个春节没回家……央视新闻联播报道了郑州环卫工王海松的事。随后城管局称，放王海松三天假。一个母亲瘫痪在床的人，为何9年没被安排回家过年？这难道不是制度缺失？记者还发现，郑州环卫工根本没节日加班费。

　　除了媒体曝光的王海松，是否还有张海松、刘海松……？为啥连节日加班费都没有呢？这些都应从制度层面解决。昨日，记者采访了郑州市城市管理局环卫处负责人。

　　1

　　记者调查郑州环卫工，根本没所谓“节日加班费”

　　9个春节没回家的王海松师傅是否有节日加班费呢？

　　记者进行了走访调查，结果让人吃惊。冒严寒整日在街头劳作的环卫工根本没有节日加班费，有的只是每月1080元的郑州最低工资标准的薪酬。而实际上，郑州市从2013年1月1日起施行的最低工资标准已经调整为1240元。

　　除了媒体关注的王海松师傅，郑州街头还有很多的环卫工春节无法回家过年。“春节假期人少，公司要求俺们都得在岗，所以没法回家过年。如果找不到替班，俺就得上班。不上班，就要扣钱。”近几日，记者在郑州街头采访了十多位环卫工，他们都如是说。

　　那假期是否有加班费呢？“我们春节前发了一袋米、一袋面和一桶油，但从来没有加班费，更别提3倍工资了！”不少环卫工告诉记者。

　　王海松师傅9年春节未回家的事情被报道后，在引发大家感动的同时，更多的是反思。

　　“每次都是曝光了才有人管，之前的9年呢？难道环卫公司不知道吗？”在接受采访时，不少市民质疑说，“这三天休假，晚到了9年。都是有家庭父母的人。”

　　郑州大学公共管理学院一位专家说，关键在于制度。为什么环卫公司不合理安排替班，让外地工人过节能回家？为啥公司事先不知道，直到曝光呢？为什么环卫工连节日加班费都没有呢？这些都应从制度层面解决。

　　2

　　主管方回应将合理安排环卫工假期，争取节日加班费

　　事发后，记者就此事采访了金水区环卫局许副局长和金水区机械清扫一公司杜经理。

　　杜经理说，虽然单位已经安排王海松休假三天，但王海松并没有回家，仍坚守在工作岗位上。

　　许副局长说，整个金水区的环卫工人有2/3都是外地人，每年都有近4000人在岗位上过节，他们很辛苦。他们已经安排各环卫公司查找一下有类似王师傅情况的环卫工人，合理调整安排，让他们能回家过个年，“对于环卫工人节假日加班费的问题，我们将积极向上级反映。”

　　昨日下午，记者联系了郑州市城市管理局环卫处负责人于朝臣。于朝臣表示，目前环卫工的薪资待遇的确不高，他们干着脏活、累活儿却拿着较少的工资。目前，他们正着手起草方案以提高环卫工工资待遇，其中就包括“节日加班费”的问题，争取将环卫工新提高的工资纳入市区财政预算。

　　而实际上，记者在采访时，不少环卫工还表示，提高他们待遇还有一个问题，那就是打破“在编”“非在编”差别，实行“同工同酬”，“凭啥我们干一样的活儿，在编和非在编人员月工资就差别一两千块钱？”