本报讯 市交通运输行政执法体制改革工作自去年11月正式启动以来，各项改革工作扎实有序推进。今年6月30日，市交通运输局执法处挂牌成立，涉及改革的有关机构实施细则、编制核定、财政经费保障、落聘人员分流安置方案等一系列配套文件也相继出台，人员考试考核、选聘竞聘上岗、岗前培训、干部选任等各项工作基本完成。在此基础上，各县（市）交通运输执法体制改革也有序推进。

  截至目前，《渑池县交通运输行政执法体制改革实施细则》已上报县政府,《渑池县交通运输执法经费使用和监管意见》和《渑池县交通运输行政执法体制改革人员转岗和竞聘上岗考试考核方案》等相关文件已会同相关部门制定，待批复后即可下发实施；灵宝市通过政策宣传、摸清人员底数、集体谈话、发放《改革涉及享受提前退休政策个人征询意见表》、面对面征询等方式，做到了“五个清”，即涉改人员总数清、提前退休人数清、参加转岗和竞聘上岗考试考核人数清、需分流安置人数清、提前退休人员养老保险金缴纳底数清。此外，《灵宝市交通运输行政执法体制改革工作实施方案》已上报市政府，《关于成立灵宝市交通运输局执法所的通知》《灵宝市交通运输行政执法体制改革人员转岗和竞聘上岗考试考核方案》《灵宝市交通运输执法经费使用和监管的意见》已会同相关部门制定，待批复后即可下发实施；卢氏县于近日举行了交通运输行政执法体制改革转岗选聘考试，标志着该县交通运输行政执法体制改革进入了实质性阶段。

  (李建峰）