“懒官懒政”危害极大，严重影响党和政府在群众心目中的良好形象。6月17日，湖滨区委书记王清华在接受记者采访时说，湖滨区瞄准关键节点，盯紧问题症结，铁腕整治“庸懒散软奢”等突出问题。截至目前，全区共查处奢侈浪费、庸懒散软、损害群众利益的问题45个；查处违反中央八项规定的案件3起，诫勉谈话6人，问责违反工作纪律的干部18名。湖滨区敢于揭“疮疤”、亮“家丑”，让“为官不为，懒官懒政”行为无处藏身，凝聚了干事创业的强大合力。

  王清华说，湖滨区将自觉践行焦裕禄精神，把做人、为民作为为官之要和立身之本，凝聚正能量，锤炼精气神，在全区树立清风正气。通过学习教育，增强内生动力，不断提升广大党员干部的素质和觉悟；充分利用新闻媒体，深挖“懒官懒政”的正反典型，营造争先创优、勤政廉政光荣，甘于平庸、庸政懒政可耻的浓厚氛围。强化监督检查，解决突出问题。通过明察暗访等方式，从严治理、监督、问责，坚决纠正“懒官懒政”行为。着力激励引导，建立长效机制。用制度来管人、管事，通过制度创新、管理创新规范和约束党员干部的言行；重点健全目标责任机制和监督评议机制，把群众和社会评价作为检验治理效果的根本标准，真正做到“效果好不好、群众说了算”；建立科学的考核机制和用人机制，使“能者上、平者让、懒者下”，让想干事、能干事、干成事、不出事的党员干部有荣誉、有地位，让“庸懒散软奢”没想头、没奔头。

  会兴街道党工委书记吕宏伟说，整治“懒官懒政”突出问题，教育是基础，督查是关键，制度是保障。会兴街道通过学习、督查和制度的完善，树立党员干部的理想信念和执政为民情怀，形成干事创业的良好氛围，使“在其位有其责、从政有规则、失职要追责”成为一种常态，进一步解决了党员干部“应该干、必须干、要干好”三个问题。

  湖滨街道党工委书记孙建宇说，把基层冷暖放在心上、把民生工作抓在手中、把群众服务落到实处。湖滨街道结合实际，坚持开展好“123580”群众工作法，把深入群众、了解实情、汇总问题作为解决“最后一公里”、打通服务群众“断头路”的基础工作；推行领导班子分包社区和配齐社区楼院“两长三员”制度，增强党员干部的责任意识。