又到一年岁末，有关农民工工资的话题再次成为社会关注的焦点。而在山西太原打工的河南省郸城县女农民工周秀云近日因讨薪命丧派出所，无疑给这个话题增加了几分沉重色彩。

  农民工讨薪难，这里面既有农民工自身法律知识欠缺、维权意识差的原因，也有很多外部原因，比如用人单位不依法签订劳动合同，造成农民工举证困难等。多年来，关于农民工权益的保障，国家出台了多部法律法规。每年，各地相关部门也都高调表态，如何高度重视为农民工讨薪铺路。但遗憾的是，农民工讨薪难的现实，并没有因为相关部门的“重视”而有根本改变。拖欠农民工工资和讨薪难问题，仍然是“年年有今日，岁岁有今朝”。

  一说到讨薪难，大家首先想到欠薪的无良企业——企业欠薪不还，理应受法律严惩。但笔者认为，农民工讨薪难，究起原因，归根结底主要是相关部门对农民工权益“高度重视”下的漠视造成的。

  治理欠薪问题，靠的还是机制，这就需要相关部门用好制度，认真履行监管责任，从心底里把农民工当成自家人。首先，平时要把监管当成一种常态，不要等到岁末年初才去“重视”。其次，设身处地站在农民工角度，考虑他们遇到欠薪问题后，有什么低成本的便捷通道可以维权。最重要的是，在处理农民工讨薪案件时，一定要对那些不能按时支付薪资的用人单位进行严厉惩处。只要相关部门敢动真格、肯动真格，把拖欠农民工工资当作“高压线”，谁“碰”严惩谁，才能让人看到希望。

  2015年春节就要来了，祝愿所有的农民工都能领到自己的血汗钱，笑着回家过年。