本报讯 义马市今年在全面推行社区党员积分管理工作中，将社区两委干部述职评议纳入每季度党员积分评定大会议程，实现了社区干部日常考核与党员积分管理工作的有机结合。

  义马市社区两委干部既是所在社区党员积分管理工作的主要组织者又是该项工作的具体参与者。在每季度社区党员积分评定大会上，社区干部既要作为普通党员身份参与积分评定，又要作为社区“班子成员”身份进行专项述职，汇报本季度履职尽责情况。由全体党员进行现场评议，评定结果为优秀格次的每次记10分，称职格次的每次记5分，不称职格次的每次扣20分，测评结果现场公示。连续两个季度积分排名在后十分之一的社区干部由党工委主要领导对其进行诫勉谈话，全年积分排名在后十分之一的，取消其当年绩效奖金。社区干部积分情况还将作为社区换届中推选的重要依据，三年累计积分排名在后三分之一的，在社区党组织换届中，原则上不得新提名为社区党组织班子成员。

  社区两委干部日常考评与党员积分管理工作的有机结合，一是为社区普通党员了解社区工作、参与社区规划、服务社区发展提供了平台，二是有效增强了社区干部的责任意识、服务意识和大局意识。 

  （李晓辉）