党的十八大作出了建设文化强国的重大战略，对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。作为基层医疗卫生单位，加强和改进思想政治工作是凝聚干部职工思想共识、促进和谐稳定的重要抓手，且只能加强、不能削弱。

  行业文化建设的与时俱进是推动事业前进的原动力，不仅能提升医疗卫生单位管理水平，还是谋求生存和发展的需要。加强文化建设、营造文化氛围、树立行业形象、锻炼集体精神，对于新形势下加强和改进思想政治工作至关重要。

  思想政治工作对象众多、涉及面广，必须讲究艺术，还要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，加强思想观念、工作内容和方式方法的创新，充分激发干部职工的积极性和创造性，让他们在主动参与中进行自我教育、自我管理、自我提高，在“春风化雨、润物无声”中收到实效。

  在现代管理中，都提倡以人为本，注重人力资源的开发和利用，在强调人的因素和人力资源的合理开发与配置方面也具备了共通性。文化建设注重培养员工的群体意识，突出员工自我激励；思想政治工作重点解决人的思想认识、观点立场问题，以转变人的世界观为本培养优秀员工。文化建设和思想政治工作都十分强调核心价值观的提高，它们的共同着眼点是推动干部职工整体素质提高，共同落脚点是促进提升单位整体形象，所以都可以视为一种精神行为。

  渑池县人民医院去年5月创办内部刊物《杏林》，一年多来，不仅填补了建院史上没有院刊的空白，对医院文化建设意义重大，而且在加强思想政治工作方面起到了重要作用。《杏林》每月一期，设要闻纵览、医疗视角、古代孝道、名医名家、名人轶事、家庭医生、名医故事、养生堂、育儿宝典和天使文苑等栏目。《杏林》作为医院对内对外宣传的重要阵地，对推动医院文化建设起到了积极的作用。同时，在办刊、采编、发行、阅览、反馈中也激发了干部职工的积极性、参与性、创造性，形成了强大的向心力和凝聚力，成为医院开展思想政治工作的重要抓手，对促进医院发展、提高医院核心竞争力产生了举足轻重的作用。

  《杏林》的实践说明，通过文化创新可以为思想政治工作改革提供一个新天地，使思想政治工作的内涵更深刻，从而加强思想政治工作转化为物质生产力的力量。文化建设具有大众特点、具有春雨润物的功能，渗透到现代医疗卫生队伍的管理中，可以使思想政治工作更具针对性、实效性和时代感。在文化建设中以精神文化凝聚人，可以更好地调动干部职工的工作积极性，增强单位凝聚力，为思想政治工作开展提供了更广阔的舞台。