42岁北京医师昌克勤因突发疾病晕倒在手术室，经过一个月抢救，于日前遗憾离世。然而由于抢救时间超过了48小时，昌克勤不能被认定为工伤，此事在网上引起巨大争议。
　　
　　我国《工伤保险条例》中规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，才能被认定视同工伤。正是这个规定，将抢救超过48小时的职工划定在工伤之外。这一法条被认为是有悖人道主义。有网民直言：“如果我上班时不幸倒下，抢救时间请不要超过48小时。”
　　
　　人们质疑法条缺乏温度，但背后还有法律实践上的问题。《工伤保险条例》将“突发疾病”纳入工伤保护的范畴，虽然限定了一些条件，但这样的立法即使与西方经济发达国家的立法相比，也是有所突破和超前的。48小时的规定性限制，是立法者为了避免将突发疾病无限制地扩大而作出的限制性规定。
　　
　　工伤认定的关键不应是时间，而是造成死亡的致害因素是什么。国外的一些做法是，只要在工作时间和工作岗位突发疾病，与工作时间或强度有一定的关联，则不论抢救的时间是多长，将其视同工伤。而我国工伤认定中过于纠结于抢救时间节点，未免扭曲了立法本意。
　　
　　法律的正确与有效适用永远是对执法和司法过程中人的考验。因此，在对48小时这一限制性规定作出修订完善之前，劳动部门和司法部门可以更多地从立法的本意去实践和适用法律，在执法、司法中给法条赋予温度，给逝者以慰藉，给生者以关怀。