本报讯 （记者孙猛） 春节过后是进城务工人员外出求职的高峰期，为给求职者提供一个公平、规范、竞争有序的就业环境，按照河南省人力资源和社会保障厅的部署，三门峡市人社局联合市公安局和工商局从2月17日起在全市范围内开展为期一个月的清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

  此次专项行动以城市中工商企业密集区、流动人口集散地、职业介绍机构聚集地和自发形成的劳动力交易场所为重点，严厉打击以职业介绍为名诈骗求职者财物的，以职业介绍为名拐卖妇女或未成年人的，欺骗、贩卖、强迫劳动者劳动的黑色利益链犯罪团伙及以职业介绍为名从事其他违法犯罪活动。依法取缔未经许可和登记，擅自从事人力资源服务活动的组织或个人；取得职业介绍许可证和营业执照但在职业介绍活动中严重违反国家法律、法规或者规章，破坏人力资源市场正常秩序的；取得营业执照未取得职业介绍许可证或取得职业介绍许可证但未领取营业执照，以信息中介为名非法从事职业介绍活动的。清理整顿职业介绍机构或者用人单位在介绍职业或者招工时发布虚假信息和有就业歧视行为的，职业介绍机构超标准收取求职者费用的，用人单位向求职者收取招聘费用的，以职业介绍为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的行为。

  为方便接受群众举报和监督，专项行动领导小组在市人社局设立了举报电话：2855273，发现上述情况的群众可积极举报，切实保障外来务工人员的合法权益。

  劳动监察人员“支招”维权难

  本报讯 （记者孙猛） 眼下又到了用工和求职高峰期，针对求职者在找工作时如何维护自身合法权益等问题，记者日前专程采访了我市劳动监察部门，相关工作人员为求职者“支招”。

  据了解，去年我市90%的劳资纠纷投诉案件集中在建筑行业。一些农民工维权意识淡薄，与包工头仅有口头约定，投诉时不知投诉主体，没有工资结算单，有的甚至连包工头的姓名也说不清楚，给维权带来很大困难。对此，三门峡市劳动保障监察支队副支队长高大锐提醒：求职应到正规有资质的职业介绍机构，在求职、务工过程中不要轻信陌生人或单位的承诺，尤其是不向无证无照职介机构提供身份证、交纳费用，防止非法职介诈骗钱财；找到工作后，必须在一个月内和用工单位依法签订劳动合同，合同中必须明确约定期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险、违反合同的责任等内容，劳动合同应以书面形式订立，一式两份，用人单位与劳动者各执一份；用人单位支付给劳动者的月工资不能低于当地最低工资标准，工资应每月支付一次，务工人员被用人单位无故克扣或拖欠工资时，要及时到当地（务工所在地）的劳动行政部门寻求帮助。

  据了解，我市各级劳动监察举报投诉电话均为24小时值班，市民如遇此类纠纷，可拨打电话投诉（市区：2855273 湖滨区：2953533 渑池：4810258 义马：2200213 卢氏：7873849 灵宝：8864911 产业集聚区：2751555）。