本报讯 （《今日陕州》记者陈新峡 通讯员兀仲升）去年9月以来，陕县宫前乡党委精心组织，在全乡广大农村党员中实行积分管理制度，取得了良好效果。

  该乡党委坚持把推行党员积分管理制度作为不断深化创先争优、加强农村基层组织建设年活动的一项重要工作内容，明确责任人和考评标准，并与村干部坐班等已有的村党支部相关制度相结合，确保了该项工作扎实有效开展。合理划分类别，实行量化积分，对各村党员进行全面排查，做到“四清”，并将农村党员划分成三个类别进行管理。第一类为村党支部书记和是党员的村委会主任，每月积分至少40分以上。第二类为其他是党员的村三委干部，每月积分至少30分以上。第三类为有活动能力的无职党员，每月积分至少20分以上。

  通过开展党员积分管理，一是有效解决农村党员干部管理难问题，组织性、纪律性大为提升。二是通过开展积分管理考评，长期跟踪掌握党员干部的思想情况和工作表现，对农村党员干部的综合素质有了更全面更深入的认识。三是通过积分量化管理，有效调动农村党员干部的工作热情。四是有效推动了社会风气的好转。农村党员干部党风党性的转变，密切了农村党群干群关系，推进了农村社会管理的民主建设，进一步增强了群众参与农村建设的主人翁意识。