本报讯 （记者马德英）最近，渑池县总工会在全县建立的村级职代会制度受到社会各界广泛关注，市总工会为此专门在该县召开全市村（社区）职代会建设推进会，推广他们的这一经验。近年，渑池县不断探索新形势下的职工民主管理工作思路，不仅成为职工民主管理工作经验“高产区”，而且一些典型经验和做法在全国引起热烈反响。

    在全市率先建立乡镇区域职代会制度

    2002年，渑池县总工会针对该县乡镇非公有制企业点多、线长、职工维权难的状况，首先在工业基础比较好的陈村乡进行试点，在全市率先建立了乡镇区域职代会制度和区域集体合同制度，到2003年，全县16个乡镇全部建立了乡镇职代会，覆盖企业246家职工1万余人。为保证区域职代会各项职权的落实，2004年，各乡镇区域职代会又分别成立了4个专门工作小组，有针对性地在区域职代会闭会期间开展督察活动。2004年，市总工会在全市范围内广泛推广该县建立乡镇职代会的经验，到当年年底，全市86个乡镇（街道）除3个纯农业乡镇外，全部建立了职代会制度，覆盖企业800多家职工5万多人。之后，不断进行规范深化，为小型企业中的职工行使民主管理权利搭建了有效的制度平台，在服务全市改革发展稳定大局中发挥了积极的作用。

    “韶星现象”引全国关注

    河南韶星实业有限公司是渑池县一家由八姊妹共同投资创建的典型家族式企业，有职工300多人。2004年，该公司生产经营一度走入困境，面临停产关门的局面。在严峻的形势面前，该公司全面实施民主管理，通过建立职代会制度，依靠职工办企业，使企业起死回生，引起社会广泛关注，省、市总工会领导先后数次到渑池调研，并把这一经验概括为“韶星现象”。2007年10月在全省民主管理论坛第一次会议上，韶星公司作了典型发言。同年12月，在全国总工会召开的企业民主管理理论和实践研讨会上，与会的领导和专家、学者对“韶星现象”给予了很高的评价，《工人日报》对此作了专门报道。

    村（社区）职代会制度开全市先河

    2013年10月18日，渑池县陈村乡南庄村召开首届职工代表大会，60名来自全村各企业的职工代表履行了职工代表职责。据了解，这是我市召开的首个村级职工代表大会，开创了我市规范建设村（社区）职代会的先河。当日，全市村（社区）职代会建设推进会在该村的渑池中原医院召开，会议组织与会人员观摩了南庄村首届职工代表大会，并对推广渑池县村级职代会建设经验、在全市建立和推进村（社区）职代会建设工作作了部署。