本报讯 近日，县人社局劳动保障监察大队被评为全省劳动保障监察工作先进单位，这是三门峡市唯一一家获得省人社厅表彰的“十二连冠”单位。

  抓作风，树形象。多年来，该大队珍惜殊荣，从严自律，把“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为劳动监察大队队伍建设的主要目标，将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核。同时，该大队积极推行目标责任考核制、“问责问廉问效”工作管理机制、党员承诺制以及行政执法责任制。

  重宣传，明纪律。该大队上门对全县部分企业、单位以及个体户进行指导，帮助制订整改措施，但在办案过程中，工作人员严守纪律，从不吃企业饭、不接受企业馈赠。该大队在狠抓队伍建设的同时，十分重视专业能力建设和法律知识的宣传，多年来，他们经常开展多种形式的宣传活动，现场解答群众咨询。

  严执法，优服务。多年来，该大队从检查用人单位内部制度建设情况、签订合同情况、禁止使用童工情况、遵守工作时间和休息休假规定情况、社会保险费用缴纳情况、农民工工资支付保证金缴纳情况等入手，补签劳动合同7900余份，责令限期整改企业80余家，督促企业缴纳社会保险费4000余万元，帮助农民工解决拖欠工资8700余万元，追缴农民工工资支付保障金2000余万元，对检查中发现的违反劳动保障法律、法规的行为，发现一起查处一起，通过上下联动、齐抓共管，严厉打击违法行为，维护法律尊严。  （辛鸿生 王宽）