本报讯 （记者葛洋）近期，我市2015年教师培训工作“路线推进计划”确定，今年将围绕五方面开展教师培训工作。

  一是持续加强师德建设。围绕“做党和人民满意的好老师”师德主题，我市将于4月至5月在全市开展师德演讲和征文等活动，发挥已成立的市级师德专家库作用，用我们身边师德先进人物的感人事迹，教育和影响我们身边的人。

  二是深化建立教师梯级培养格局。今年我市将继续实施以国培、省培、市培以及教师专项发展计划等为依托的培训项目，夯实教师专业发展平台，使项目的实施能让每一名教师都能对应找到自己专业化成长的平台。同时通过名师工作室、教师学习共同体、教师网络研修社区的建设等，发挥骨干教师的示范引领作用，带动以青年教师和薄弱紧缺学科教师为重点的全体教师的专业发展。

  三是全面推进教师研修校本化。经多方征求意见和建议，反复讨论修改，我市已初步制定出《关于全面推进中小学教师校本研修工作的指导意见》，下发后将指导和推动全市的校本研修工作。适时启动市级校本研修试点校申报工作，为进一步推进校本研修工作积累经验，树立典型。

  四是开展综合素质考核测试。我市初步安排定于11月组织教师全员参加综合素质测试。

  五是启动中小学教师信息技术应用能力提升工程。到2015年底，通过网络研修、校本研修、应用考核等形式，组织完成7000余名骨干教师的培训任务，目前报名工作已完成。