从今年开始，湖南省儿童医院将每年出资１００万元，用于奖励在南华大学儿科学院临床教学工作中表现突出的老师和学生，致力于培养更多更优秀的儿科人才。

  湖南省儿童医院院长姚旭表示，儿科医生紧缺导致医生负荷重，一个医生每天门诊要看100多个病人，忙的时候连水都不敢喝一口。

  姚旭说，由于儿科医师执业的特殊性，培养一个诊疗经验丰富的优秀儿科医师至少需要１０年甚至更长的时间，长期的生源匮乏，也导致了现在儿科医学人才梯队青黄不接的尴尬局面。

  据了解，２０１０年，湖南省儿童医院联合南华大学共同创建儿科学院，研究探索临床医教结合培养儿科医学人才。随着国家单独二孩政策的放开，儿科医生的紧缺将面临更加严峻的考验。湖南省儿童医院将每年拿出１００万元，用于奖励在临床教学工作中表现突出的老师和学生，从奖学金、助学金、学生科研、论文奖励、导师奖励等多方面激励人才成长，培养更多的高素质儿科医生，稳定儿科队伍，让孩子们享受优质的医疗服务。                     （据新华社）