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观摩评比找差距 经验交流促提升
2022/4/25 9:40:21    来源: 三门峡日报 移动用户编发smxsjb至10658300订三门峡手机报,3元/月,不收GPRS流量费

  三门峡军分区组织开展“三项重点工作”观摩评比活动

  本报讯 (记者  郑帅   特约撰稿     凡军亚)为扎实推进县(市、区)人武部“四个秩序”建设、稳步抓好基层武装部规范化达标建设、编实建强民兵队伍,4月20日至22日,三门峡军分区利用3天时间深入各县(市、区)组织开展“三项重点工作”推进情况大观摩大评比活动。三门峡军分区大校司令员于鹏,大校政委刘虎林,大校副司令员兼纪委书记刘恒带领机关处以上领导、各县(市、区)人武部主官,以及军分区、人武部两级部分机关干部和部分基层评委参加。

  在时间紧任务重、标准高要求严、疫情防控压力大的情况下,军分区党委首次组织如此大规模的观摩评比活动,充分体现了军分区党委大抓战斗力提升、规范基层“四个秩序”和规范化建设的鲜明导向。为确保活动高质量推进,军分区党委将“三项重点工作”作为党委工程,紧前筹划、严密部署,常委会专题研究活动方案,科学研判安全风险,推动观摩评比质效。

  据悉,此次活动观摩点多面广、参加人员多、转场频繁,机关严密组织,除到6个县(市、区)人武部检查观摩外,考评组按照一定比例随机抽取了18个基层武装部进行观摩评比。对于未组织集中观摩的基层武装部,由军分区党委常委按照常委帮抓分工,实地进行检查,确保各基层武装部全覆盖。在评分点设置上,人武部“四个秩序”建设按营房设施、制度标牌、配套设施、日常管理、人员管理和其他扣分项等6个方面细化分值;基层武装部达标情况按场所及标牌、库室设置、配套设施及管理等3个方面打分。在评委确定上,坚持把话语权交给基层,突出基层这个主体,除7名是军分区机关人员外,其余15名全部来自基层一线人员,同时吸收了部分乡镇(街道)武装部长参与打分,上下反响较好。在观摩评比中,每到一处观摩点,考评组成员都认真翻阅资料、仔细询问并了解情况,通过看硬件设施、查软件资料,客观公正量化评比,达到了预期目的。

  “只排名不颁奖,只讲评不表彰。”是此次活动的鲜明特征。总结讲评会上,综合考评排名第一的单位主官作经验交流,排名最后的单位主官作表态发言。

  最后在讲评会上,于鹏重点围绕党委统揽主官主抓、各有所长特点鲜明、精心筹划组织严密、观摩评比客观公正等方面总结了活动情况,从“四个秩序”正规化程度还不够高、基层武装部规范化达标建设还不过硬、民兵建设推进力度还不够大等方面客观分析了存在的问题。就下一步工作,他强调,要狠抓整改落实、狠抓标准建设、狠抓练兵备战。

  刘虎林指出,“三项重点工作”是我们的经常性工作,各级要以“三项重点工作”观摩活动为契机,找准本单位建设中的短板弱项,在实地抓建中精准用力。下一步工作中,他要求大家要进一步提高思想认识、厘清工作思路、形成合力推进。要凝心聚力,心往一处想,劲往一处使,想尽一切办法、用尽最大力气,干到最好、做出精品,推动单位建设整体提升。

  “不出来走走,确实看不到自身的短板和差距!”“回去以后,我要按照渑池县城关镇武装部、湖滨区崖底街道武装部建设标准,把我们辖区内的基层武装部好好规范一下……”各县(市、区)人武部主官纷纷表示,“三项重点工作”是我们的主责主业,“三项重点工作”的落实落细就是看齐追随的政治任务,我们一定保持清醒、靠前站位,真抓实干、提速争先,确保“三项重点工作”持续推进,圆满实现达标要求,向军委国防动员部和省军区的检查考评交上一份合格答卷。

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网络编辑:李鲁

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