开曼铝业：“亮剑”危机练内功解放思想谋发展 - 西部在线

本报讯（记者柴锦玉）在开曼铝业（三门峡）公司，“转变观念、挑战极限、换位思考、共渡难关”的标语鲜艳醒目，彰显着公司5000多名员工面对危机克难攻坚的精神状态。去年下半年以来，面对全球金融危机对铝工业前所未有的冲击，开曼铝业（三门峡）公司积极应对，通过强化生产经营管理，挖掘内部潜力，降本增效，苦练内功，创建和谐企业，取得了明显成绩。今年前5个月，产品产量回升，生产经营形势逐步好转。受全球金融危机影响，去年下半年以来铝行业需求不足，造成大量产能闲置，氧化铝价格急速下降。面对严峻形势，公司积极行动起来，从今年年初起，就以多种形式开展“解放思想求生存”大讨论活动，使全体员工都清醒地认识到企业面临的形势和应对危机存在的问题，统一思想，增强危机感和紧迫感，提高凝聚力。公司采取了有力的应对措施，提出了实现1个目标、围绕1条主线、以3个依托实现3个转变的“1133”工程。全体员工以实现“求生存、渡难关”为目标，围绕“降本增效”这条工作主线开展工作，依托强化企业内部管理、挖掘企业内部潜力，依托技术改造和工艺技术进步，依托政策调控和企业文化建设，实现由粗放式向精细化管理方式的转变，实现由过去单纯追求产量提高向追求利润最大化经营思想的转变，实现由过去员工靠企业发工资向带领员工通过提高绩效提高自身待遇的发展理念转变。公司狠抓各项工作的监督、落实，专门成立了总经理挂帅的重点工作督查小组、合同管理稽查小组，每日、每周、每月对重点工作内容和容易产生经营漏洞的事项实时进行跟踪、督查，确保“1133”工程顺利实施。经过几个月的不懈努力，公司整个生产经营形势得到了明显的改观，广大员工也进一步坚定了战胜危机的信心和决心。作为三门峡铝产业骨干企业，开曼铝业（三门峡）公司面对国际金融风暴的冲击，交出了一份苦练内功、克难攻坚的良好答卷。

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