4050应聘人员认真查看专卖店区域分布图

招聘方雏鹰农牧集团副总裁、营销事业部总经理区锐强在讲解职位情况

招聘面试中

4050应聘人员认真听公司介绍

招聘方与应聘人员认真沟通

　　大河网讯　7月9日，雏牧香冷鲜肉专卖店面对40岁到50岁年龄段的专场招聘会在郑州人力资源中心市场如期举行。招聘岗位包括店员100名，配销员100名，要求应聘者身体健康、吃苦耐劳，乐于从事猪肉相关产品销售工作。
　　2012年，雏鹰农牧集团正式步入下游产业链，从“养猪”到“杀猪卖肉”。集团计划郑州开设50家雏牧香冷鲜肉专卖店，受50家专卖店代理商的委托,公司进行统一招聘。第一场招聘会已于6月30日在河南财经政法大学圆满召开，广大有志青年反响热烈，尤其是大学生，包括中专、高中生。本场招聘会是专门针对40岁到50岁年龄段进行的。
　　上午九时左右，室外大雨如注，招聘会场已熙熙嚷嚷。4050们提早来了，填表，询问，沟通。其中仍不乏80后。
　　胡先生今年49岁，从铁路局退休以后，自己干过零售，也给亲戚帮忙开过店，他是来应聘配销员一职。当被问到为何选择雏牧香和配销工作时，胡先生不假思索，“工资高啊，每年三万六底薪，卖卡还有提成收入，我能吃苦，应该能赚钱。再说了，雏牧香冷鲜肉我了解过，安全有保障，我干得也放心！”
　　上午10:20，招聘会正式开始，雏鹰农牧集团副总裁、营销事业部总经理区锐强和营销事业部副总经理毛伟到场，针对公司成长历程及经营模式等应聘者十分关心的问题做了详细的介绍。
　　雏鹰农牧集团于2010年9月在深圳证券交易所成功挂牌上市。“上市就意味着诚信！让国人吃上放心肉，带动更多的农民兄弟致富，是我们的责任，也是我们的心愿。”
　　“为什么专门招聘4050？”，区锐强从三个方面展开解答，“首先，作为一个企业，就要承担社会责任，为下岗职工提供工作机会，帮助他们再就业。第二，干零售业，要给人感觉亲切、热情、自然，而且要务实、能吃苦耐劳，学历倒不那么重要，只要我们培训到位，相信4050更有优势。第三，4050经过生活的磨砺，最需要的是稳定，而我们公司可以保证这些，解除了他们的后顾之忧，这样就可以激发员工的动力。”当谈到4050们的优势时，在座的应聘者活跃起来，脸上绽开了笑容。
　　“咱们配送人员就是安全天使，送安全放心肉到千万家，要风雨无阻，很辛苦，但配送范围就在店面半径1.5公里之内，三万六只是个保底收入，只要你勤快、肯跑，收入一定会更高。”“我们期望1.5公里内，家家户户都认识你！”会场里响起了热烈的掌声，每个人脸上都洋溢着按捺不住的兴奋和自豪。
　　面试环节进行的井然有序。饭点已过，招聘仍在如火如荼地进行着。
　　公司与应聘者各取所需、共同成长，带动更多的农民兄弟致富不再仅仅是心愿！（周也琪）