本报讯 今年以来，陕县驻三门峡劳动保障事务所积极探索辖区管理，完善服务体系，认真履行政策职责，采取六项措施为辖区群众提供全方位的劳动保障服务。

  该所建立健全各类台账档案，进行计算机管理和网络化管理，根据所在区域群众就业、医保、享受各类补贴及劳动服务需求等，分类帮扶；完善各项规章制度，严格办事程序、规范服务标准，接受群众监督；加大再就业优惠政策扶持力度，截至10月底，办理小额贷款手续67笔，计670万元，有力扶持了辖区失业、返乡务工人员自主创业；发放招工信息1300份，为郑州、山西等地输出务工人员和就地转移劳动力就业870人；做好企业退休人员社会化管理服务工作，共接受退休人员档案 317份，建立社会化管理服务基本情况信息台账累计1484人，热情为离退休人员提供便利服务，接受档案查询80人次 ，调出调入档案30人次，做到准确及时掌握辖区内退休人员的动态信息情况；重点做好城镇居民医疗保险扩面工作，多次深入街道、社区、县属破产企业、学校，积极动员企业分流人员、进城务工人员以及城镇无医疗保障人员全面参保。通过协调对接，目前，陕高1500名学生已在陕县医院定点门诊做了身体健康体检。