本报讯 为强化机关干部作风建设，张村镇进一步建立健全体制机制，不断推动政府职能由管理型向服务型转变，服务方式由“蜻蜓点水式”向“近距离全程服务”转变。

  该镇实行的“全日在村制”，明确要求镇机关下乡干部每天在村8小时工作制，专门协调解决群众矛盾纠纷，做实事好事。“全日在村制”实行“两签到”，要求所有下乡干部务必做到上午下午按时签到。

  在此基础上，该镇督查室不定时督查，凡发现下乡干部一次不在岗的，写出书面检查，在机关大会上作检查；发现下乡干部两次不在岗的，除写出书面检查外，要诫勉谈话；发现下乡干部三次不在岗的，除写出书面检查外，待岗3个月，发基本工资。截至目前，机关下乡干部在一线指导排查矛盾纠纷30起，已化解纠纷27起；整修路基15公里，硬化道路10公里；打井10眼，灌溉玉米400亩；建成垃圾中转站2个，规划好垃圾中转站3个，清理建筑垃圾200方；修建文娱休闲广场3个、小公园1个。         （赵宏亮）