本报讯 今年以来，渑池县通过强化培训提素质、强化考核提绩效、强化监督提作风，加强全县纪检监察干部队伍建设，提升干部队伍综合能力素质，增强监督能力和执纪水平，着力打造反腐“铁兵”。

  渑池县先后开展了“书香机关”“岗位练兵”“学思践悟”等活动，建立科室主任轮流讲课、讨论交流、专题培训、集中测试等“四项”学习机制，不断强化对纪检监察干部的政治、安全、廉洁、专业“四大教育”，着力培养“四强”纪检干部，做到政治强、敢担当，作风强、自身硬，能力强、会办案，心气强、比奉献；出台了纪检监察干部绩效考核制度，对每个科室、每项工作都制定具体标准，提出明确要求和行为规范；认真落实激励制度和责任考核制度，使每名干部肩上有担子、身上有压力、工作有动力；结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“一学两抓三责”活动，对委局机关领导班子和机关干部查摆出的突出问题，梳理汇总，制定任务书，画出“路线图”，列出时间表，建立整改台账，逐项整改落实。

  在此基础上，渑池县还制定了纪检监察干部《行为规范》和《内部监督实施办法》，从严管理和监督纪检监察干部，对纪检监察干部的违规违纪行为实施“零容忍”，一旦发现，从重处理，绝不姑息。先后将1名不适宜做纪检工作的人员调离县纪委机关，对1名违纪县直单位纪检组长进行立案调查。     (王超)