市委六届三次全会暨市委经济工作会议指出，要深入落实“用领导方式转变加快发展方式转变”要求，切实加强和改进党的领导。

  2012年的各项任务已经确定，关键是抓好工作落实，根本在发挥好党的领导核心和党员的模范带头作用。

  各级领导干部要坚持把思想理论武装放在首位，切实增强学习的紧迫感，做到学习工作化、工作学习化、学习常态化，抓好基本理论学习培训、建好用好学习教育阵地，努力建设学习型党组织和学习型领导班子。要与创先争优活动相结合，积极学习先进人物、先进典型的崇高思想、模范行为、新鲜经验，立志学习先进、争当先进、赶超先进。要注重理论与实践相结合，紧贴工作需求，不断加强现代经济、科技、社会管理和法律等方面知识的学习，不断提高驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、有效管理社会的能力和依法办事的能力，真正成为促进科学发展的行家里手。

  干常规的事，看到的是一个干部的敬业精神；干难办的事，看到的是一个干部的创新水平。各级干部要立足本地本部门工作实际，自加压力，负重奋进，主动发现问题，主动研究问题，主动解决问题。要着力破解自主创新能力不强难题，充分发挥企业主体作用，高度重视科技成果的引进、吸收和再创新，围绕传统产业高端化、高新产业规模化开展集中技术攻关，不断提高科技进步对经济增长的贡献率；要着力破解基层基础薄弱难题，切实加强党的基层组织建设，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活，进一步增强基层党组织引领经济发展和促进社会和谐的能力；要着力破解瓶颈制约难题，进一步增强战略思维和战略谋划能力，在政策法律的区间内争取更多的可用空间，在复杂多变的局面下保持创新勇气，用创新的办法不断开创工作新局面。

    各级党员干部要按照省委要求，切实树立好“三种形象”，进一步增强凝聚力、公信力和感召力。要树立起“对人民负责的形象”，多考虑群众冷暖、少琢磨个人得失，多考虑群众需不需要、少琢磨领导知不知道，多考虑群众满不满意、少琢磨对己是利是弊，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上造福群众；要树立起“推动工作的形象”，坚持务实发展，察实情、讲实话、出实招、办实事、求实效，多做打基础、利长远的事，以实实在在的工作谋求实实在在的发展；要树立起“清正廉洁的形象”，思想上不松防线，纪律上不碰红线，做人上严守底线，争当上级组织高度放心的人、基层群众充分信赖的人、家属子女引以为荣的人、回顾人生问心无愧的人。市委将严格落实奖惩措施，对体现“三种形象”要求、工作上敢于作为、推动事业有新发展的干部，给予重用和奖励；对那些由于无所作为或工作落实不到位，从而使矛盾成堆、损害党员在群众心目中形象的干部，毫不留情地进行调整，在干部制度上逐步形成“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的良性机制。

    新的征程，需要新的形象；新的目标，需要新的作为。让我们更加紧密地团结起来，全面落实科学发展观，凝聚合力不分散，务实发展不停步，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。