洛阳银行三门峡分行成立于2010年6月22日，目前下辖9个营业网点、6家社区支行，是洛阳银行成立的第二家域外分行，也是三门峡市首家由政府引进的域外商业银行分支机构。自成立以来，洛阳银行三门峡分行始终坚持“服务地方经济、服务中小微企业、服务城乡居民”的市场定位，深耕三门峡市场，全方位、多领域地服务居民百姓和地方经济，实现了各项业务的稳健发展。

    根据业务发展需要，现面向社会诚邀志向远大、追求卓越的人才加盟洛阳银行三门峡分行。

    一、招聘原则

    公开招聘、公平竞争、公正选拔、择优录取   

    二、岗位应聘基本条件

    （一）有政治意识、大局意识，有事业心和责任感。

    （二）具备较强的综合素质，有良好的沟通、管理、协调能力及文字表达能力。

    （三）具备较强的专业能力，熟悉银行各项业务与经营管理，具备相应岗位任职资格，能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。

    （四）勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养和团队合作精神。

    （五）身心健康，无不良嗜好，能正常履行工作职责。

    （六）遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

    三、招聘岗位及要求

    （一）支行行长、支行副行长（2人）

    1.坚持德才兼备，以德为先，突出政治标准；

    2.具备大学专科及以上学历，经济、金融类等相关专业；      3.年龄不超过45岁（年龄计算截止时间为2021年8月31日）；

    4.具有与担任职务相适应的专业知识、工作经验和业务能力；

    5.熟悉经济金融的法律法规，监管制度、政策和各项规章制度，有良好的合规经营意识；

    6.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。

    （二）财务人员（1人）

    1.本科及以上学历，年龄35周岁以下；

    2.具有5年以上金融行业财务相关工作经验；

    3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公工具，具有适应本岗位工作需要的其他专业技能。

    （三）公司客户经理岗（2人）

    1.全日制大专及以上学历，经济、金融类相关专业优先；

    2.年龄不超过35周岁，具有2年以上从事银行公司业务营销相关工作经验。

    （四）小企业客户经理（3人）

    1.全日制大专及以上学历，经济、金融类相关专业优先，具有2年以上从事小微企业或个人客户信贷业务相关工作经验；

    2.年龄不超过35周岁。

    （五）综合柜员岗（8人）

    1.本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先，年龄25周岁及以下；

    2.常住地为三门峡地区；

    3.对居住地在县域（指灵宝市、义马市、渑池县）且愿意在居住地工作的或有其他金融机构相应岗位2年以上工作经历的人员，学历可放宽至全日制大专及以上。

    以上人员均需身体健康，品行端正，有较强的敬业精神，无违纪、违规等不良记录，服从工作安排。

    四、报名方法及注意事项

    （一）应聘者请登录洛阳银行官方网站（www.bankofluoy

    ang.com.cn），点击右上角“人才招聘”，进入招聘界面（https://www.hotjob.cn/wt/bankofluoyang/web/index）填写报名信息。本招聘截至2021年8月19日下午6:00。

    （二）本次招聘不接受线下报名。请应聘者保持通信畅通方便接收信息消息。

    （三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，一经发现取消应聘资格。

    （四）我行在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

    （五）我行保留对本启事内容的解释权，必要时，我行有权根据实际情况进行调整。

    （六）凡个人信息与实际情况不符者，一律取消录取资格。

    （七）我行未授权任何机构进行招聘培训、咨询。

    联系电话：0398-2831901  2831902

    洛阳银行三门峡分行

    2021年8月16日