集中销毁赌博器具

　　巡逻防控

　　春和景明，万象更新。回首2014年，在三门峡市公安局和卢氏县委、县政府的坚强领导下，卢氏县公安局新一届党委团结带领全体公安民警，大力发扬“警力少精神不少，基础弱斗志不弱，条件差干劲不差”的卢氏公安精神，进一步改进工作作风，转变工作方式，始终坚持“打击常态化、防范社会化、执法规范化”的总体工作要求，紧紧围绕“党委政府满意、人民群众满意、全体民警满意、市局党委放心”的总体工作目标，按照“一年打基础，两年大提升，三年大发展”的兴警蓝图，立足本职，开拓创新，开展了一系列卓有成效的整治打击行动，推出了一系列便民利民服务措施，队伍面貌焕然一新，打击综合效能首次实现全市领先，防范工作得到上级充分肯定，执法质量实现大跃升，服务水平持续提升，队伍建设活力十足，先后获得2014年度全省执法优秀公安局、地（厅）级表彰先进单位、信访稳定平安建设先进单位、三门峡市先进公安局、三门峡市公安局执法质量绩效考评第一名等荣誉，21个单位被评为先进单位，29人获得全市嘉奖以上表彰，并有5人顺利通过司法资格考试，涌现出了一批成绩突出、以苦为乐、勇于担当的先进单位和先进典型，创造了一系列奇迹，描绘了一幅幅瑰丽的画卷。
　　
　　抓打击，综合打击效能首次实现全市领先
　　
　　打赌博，净化社会环境。针对赌博活动频繁、群众反映强烈的突出治安问题，该局科学谋划，持续开展打击赌博专项行动，严厉打击聚众赌博和利用电子游戏机进行赌博违法犯罪活动，净化社会空气。
　　
　　2014年，该局共查破赌博案件47起，抓获涉赌人员246人，刑事拘留48人，行政处罚166人，打掉赌博团伙38个，扣押、销毁赌博机227台，关闭、取缔赌博场所52家，从根本上遏制了赌博恶习，净化了社会环境，弘扬了社会正气。
　　
　　2014年1月6日2时许，在前期侦查基础上，该局精心组织，严密部署，由卢氏县政府党组成员、公安局长宋福栓带领的专案组民警一行50余人在历时10小时、翻越四座高山、步行20余公里之后，在将该县沙河乡一废弃库房沿线及周围6名放哨人员成功控制之后，一举将库房内以犯罪嫌疑人赵某为首的40余名涉赌人员全部抓获，刑事拘留13人，行政拘留39人，有力打击了涉赌人员的嚣张气焰，并拉开了该局打赌风暴的序幕。
　　
　　严厉打击多发性侵财违法犯罪，确保群众财产安全。该局开展了打防并举、主动进攻的打击侵财性案件专项行动。一是成立反扒小组，深入人员密集场所，主动出击，把打击锋芒直指街头及公共场所、人员密集场所现行违法犯罪。二是多警联动，深入摸排线索，重拳打击盗窃、抢劫、抢夺、诈骗等多发性侵财违法犯罪，保护群众财产安全。通过卓有成效的打击行动，该局成功破获了省公安厅B级挂牌督办的系列抢劫高速工地财物案、张某等系列入室盗窃案、泥某等系列盗窃大牲畜案、何某等系列新农合诈骗案、范某特大盗窃名烟案等一批有影响的侵财性大案要案，打掉盗窃摩托车、电动车等团伙19个，追回被盗摩托车24辆和金银首饰等一批赃物，有效打击了侵财性违法犯罪的高发、多发势头。
　　
　　2014年8至9月，国家重点建设工程、三门峡至淅川高速公路卢氏南段施工工地先后发生多起盗抢案件，嫌疑人驾驶面包车趁夜深人静之时，窜至工地，采用持刀威胁或反锁看守人员工棚门等方式疯狂抢劫、盗窃工地财物，影响极为恶劣，后被省公安厅列为B级挂牌督办案件。案发后，该局迅速启动大要案机制，多警联动，经缜密侦查,从被挂牌督办到案破人获，仅用时4天即抓获全部6名犯罪嫌疑人，从中破案7起。
　　
　　打击侵犯人身权利违法犯罪，斩断伸向民众人身安全的魔掌。针对民众关注度比较高的故意伤害、寻衅滋事等严重侵犯人身权利违法犯罪，该局制定专门措施，重拳出击，严打该类违法犯罪，严格该类案件的办理程序，斩断严重危及普通民众人身安全（特别是无辜群众）的各类违法犯罪魔掌，铲除了一些群众反响强烈的“恶势力”，抓获了一批违法犯罪人员，受到了社会各界的好评。
　　
　　开展打击吸毒和集中收戒吸毒人员专项行动，铲除社会毒瘤。针对极易引发盗窃、卖淫等其他违法犯罪的吸毒现象，该局及时开展了打击吸毒专项治理和集中收戒吸毒人员专项行动。一是成立禁毒中队，负责组织、领导涉毒违法犯罪的侦办工作；二是在全县范围内对吸毒人员进行大排查，抓获和强戒了一批吸毒人员，铲除了社会毒瘤，预防了一批盗窃、卖淫等违法犯罪的发生。
　　
　　严厉打击涉酒违法犯罪，促进社会治安持续好转。针对极易造成严重后果的涉酒违法犯罪，该局认真研判其中规律，开展打击酒后寻衅滋事、打架斗殴、酒后驾车等涉酒违法犯罪专项行动，一方面通过全方位的宣传，教育、引导群众饮酒不贪杯、喝酒不开车，以避免灾难性事件发生；另一方面则严厉打击醉驾酒驾、寻衅滋事、故意伤害等各种涉酒违法犯罪，促进社会治安持续好转。
　　
　　抓防范，社会管控能力持续提升
　　
　　强力推进科技防控体系建设，构建立体化治安防控体系。该局以投资250余万元的城区科技防控二期工程建设为龙头，以“天网工程”和“三无”小区建设为载体，结合本地实际情况，在强化科技防控应用水平、能力的基础上，多策并举，强力推进科技防控体系建设，努力实现视频监控无缝对接和无盲区全覆盖，构建立体化的治安防范体系，初步实现了城区主干道视频的无盲区全覆盖，出城、出县主干道治安卡口也正在按照预定计划进行建设，18个乡镇天网工程已经全部建成并投入使用，新建、升级的视频监控平台与公安局视频监控平台已经全部成功联网对接。
　　
　　莘南小区原先是个“三无”小区，盗窃摩托车、电动车等案件多发，随着“三无小区”建设的推进，该小区不但有了“看门人”，而且还安装了摄像头，上了高科技，夜里还有“巡逻队”保驾护航，可防性案件大幅度减少。曾经因为上班的儿子、儿媳在三天内相继丢了摩托车和电动车而一直渴望改变这一现状的、见证着该小区变化的李大爷看在眼里，记在心里，逢人就说：“这都是警察没明没黑地服务咱老百姓的功劳！”
　　
　　该局每周进行一次警情研判，根据发案的规律特点，有针对性地开展防控工作。一是开展网格化巡逻防控和警灯闪烁工程。按照城区网格化责任分工，各负其责，加强社会面24小时动态化巡逻防控，打防一体，威慑各种违法犯罪；二是严把出入城卡点，为打击违法犯罪奠定基础；三是进一步完善快速反应机制，打击现行违法犯罪活动；四是成立了特巡警反暴恐突击队，提升处突防暴能力和水平。
　　
　　抓执法，执法质量实现大跃升
　　
　　强化执法规范化建设，提升队伍的整体执法水平。该局坚持五个不动摇，提升队伍整体执法水平和能力：一是坚持周自评、月考核不动摇，提高民警执法水平；二是坚持季度法律知识考试这一最严格的执法大考不动摇，以考促学，提高民警学习自觉性，提升民警业务水平和技能；三是坚持对调考核不动摇，互相查找问题和不足，各执法单位互相学习好的做法和经验，以考核促进执法工作的整体推进；四是坚持执法培训不动摇，聘请专家学者、律师、检察官、法官对执法民警授课，提升民警执法水平；五是坚持执法通报不动摇，总结经验，查找不足，推进队伍执法水平整体向好发展。
　　
　　狠抓执法质量，实现执法质量大跃升。一是完善制度，从执法各个环节抓起，规范民警执法办案行为，提高执法质量；二是强化监督，进一步完善执法监督考评机制，推动整体工作上水平、上台阶；三是开展形式多样的评比活动，奖优罚劣，提升民警执法水平；四是实行刑事案件“两统一”和案卷集中统一保管制度，严把案件质量关，规范卷宗材料管理使用；五是规范办案中心管理，规范民警各项执法行为。
　　
　　抓服务，密切警民关系
　　
　　高标准建成便民服务大厅，最大限度方便群众办事。在考察、研究了其他地区先进做法之后，该局新一届党委结合本地实际，科学配置，在办公经费极为紧张情况下，投资20余万元高标准建成卢氏县公安局便民服务大厅，将城关、东明、文峪三个派出所的户政办理和出入境办证、法医鉴定合署办公，节假日不休息，全天候办公，方便群众。
　　
　　去年国庆节长假期间，东明镇石龙村居民王贵生急于办理出国手续，但因为身份证突然丢失，所有行动都被一张身份证给卡住了。心急如焚的他，抱着试一试的态度，拨通了便民服务大厅电话，民警热情受理了业务，并在当天下午就为其办理好了所需证件，让他感慨良多。
　　
　　强力服务重点工程、重点项目建设，提升队伍整体形象。该局各职能部门结合自身工作职责，开拓性地开展形式多样的服务工作，以求真务实的工作作风，服务三淅高速公路等各项重点工程、重点项目建设。
　　
　　2014年，该局通过摸排化解纠纷、安全防范知识宣讲、强化科技防控体系建设等多种举措，动静结合，机动性、灵活性相结合，共解决重点工程、重点项目实际问题162个，预防了一批恶性案事件的发生，进一步提升了公安队伍的整体形象。
　　
　　抓队伍，激发队伍活力
　　
　　落实从优待警措施，队伍面貌焕然一新。该局通过制定落实十项从优待警措施、实施以奖代补措施、规范节假日补贴和加班补助、局机关与派出所结对帮扶、节假日机关民警到派出所值班等制度，提升民警工作热情。
　　
　　调整、选拔人才，激发队伍整体活力。针对队伍活力不足现象，该局新一届党委“不拘一格选人才”，提拔任用了一批科级干部，先后调整、交流、选拔了一批中层领导干部，并将一批民警调整到更适合自己的工作岗位上，极大激发了队伍活力，调动了民警的工作热情，队伍面貌焕然一新。
　　
　　征招巡防队员和文职人员，解决警力不足问题。针对警力严重不足这一实际问题，该局新一届党委积极争取，在县委、县政府、县政法委的大力支持和正确领导下，在相关单位的全力配合下，先后征招120余名优秀巡防队员和文职人员，充实到基层单位，大大缓解了警力不足和执法不规范问题。
　　
　　开展大练兵和野营拉练活动，提升民警挑战自我能力，熔炼队伍向心力。该局分两批开展大练兵和野营拉练活动，缓解民警工作压力，提升民警自我挑战能力，凝聚团队协作意识，熔炼队伍向心力。
　　
　　加强制度建设，以制度管理队伍。该局一是把各项工作都纳入绩效考评范畴，以绩效考评统揽全局，推动整体工作稳步迈进；二是实行民警计分管理办法，调动民警工作积极性，激发队伍活力，促进民警更好地履职尽责；三是全面清理不在岗人员，形成干事创业、争先创优良好氛围；四是加强外籍民警管理，出台外籍民警管理办法，在工作生活上关心照顾外籍民警，充分调动外籍民警干事创业的精气神。
　　
　　“晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。”今后，该局将在卢氏公安精神指引下，进一步改进工作作风，转变工作思路，立足本职岗位，用更加出色的业绩，践行人民警察为人民的庄严承诺，为卢氏的经济社会发展作出新的更大的贡献！